为全力迎接党的“二十大”胜利召开。本月，盐边县总工会新就业形态劳动者建会实施“组织覆盖提增量 奋力冲刺一百天”专项行动，通过吸引入会、共促建会、维权兴会等措施，不断加快工会组织建设向两新组织等群体延伸，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

一、精准把控需求点，持续用力吸引入会

通过基层蹲点工作，详细了解新九镇的货车司机群体，等待装车拉货的时间较长。通过专题调研，掌握到县城商业圈、新九镇周边工矿企业职工，对享受“惠购物”等普惠活动的强烈需求。同时，县总工会与盐边县鑫鸿运输有限责任公司以及新九镇周边工矿企业积极实时对接，推动建立货车司机之家，在休息区域提供歇脚、电视、饮水等服务。积极与市总工会相关部室对接，主动申报“普惠”服务项目，积极向上级工会争取资金支持，特别针对新就业形态群体职工分布特点，将“惠购物”活动延伸至乡（镇），扩大普惠活动覆盖范围。

二、准确把握连接点，多方借力共促建会

通过钒钛行业的龙头中的龙蟒、广川、水钢宏发等荣获国家、省级模范职工之家称号的企业工会，与传福康养、南部洗车司机之家等新就业形态工会组织“结对子”，推动制度共建、工作共举、活动共融、阵地共享、干部共育，让新就业形态工会组织建起来、转起来、活起来。在桐子林镇、渔门镇、红格镇等规模较大、从业人员较多的商场、超市对接，将临近的零星新就业劳动者整合入会。

三、持续瞄准关注点，精准发力维权兴会

集中力量针对防止劳动者身份证复印件被盗用、办理委托授权、推行道路交通安全法、防止酒驾等主题，坚决劳动弄着维护合法权益、提升劳动者保障水平，加强新就业形态劳动者和农民工合法权益维护宣传力度。据了解，目前已制作并宣传期线上视频宣传短片共46条。盐边县总工会结合新型新就业形态劳动者实际，充分发挥工会维权律师团、调解工作室职能，围绕新就业形态劳动者劳动经济权益和民主政治权利维护，大力开展维权服务。（文/盐边县工会）