为进一步打造廉洁“软文化”，构筑清廉“硬屏障”，真正将新时代廉洁文化建设延伸到全行干部员工，让全员有参与感、互动感、认可感，从思想上固本培元，增强干部员工拒腐防变能力，营造清风气正的清廉金融文化氛围，按照四川宜宾银保监分局工作部署，2022年11月8日宜宾农商银行组织辖内2021年以来新提拔年轻干部和新入职员工、纪检干部代表等39人开展了2022年清廉金融文化建设培训。

参观廉洁教育基地，加强清廉金融教育

参训员工来到四川农信（宜宾）廉洁教育基地，依序参观了反腐溯源、清廉文化、以案示警、以廉为荣、初心使命五个展厅。通过直观的教育方式，强烈的感染力，进一步引导干部员工树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线，不断增强作风建设的主动性和金融从业人员的廉洁意识，共同营造风清气正的干事创业氛围，共同维护四川农信（宜宾）“清风宜农”的廉洁文化品牌，为推动宜宾农商银行高质量发展做出应有的贡献。

开展清廉金融培训，把握清廉金融内涵

开展宜宾市2022年清廉金融文化建设暨《清廉金融》教材导读视频课程培训是本次系列活动的核心内容。参训员工认真观看了宜宾银保监分局赵小平老师及兄弟行社几位老师的精彩讲解，进一步领会了清廉金融文化建设的内涵，认识到作为金融从业人员合规执业、树立红线意识的重要性。

观看警示教育影片，增强自我革命意识

参训员工集体观看了警示教育片《自我革命》。影片通过十八大以来以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、不断完善党的自我革命制度规范体系的成果展示，以及反面人物锒铛入狱、正面人物受到国家礼遇的鲜明对比，让参训员工进一步认识到，作为年轻干部和新入职员工，正处在人生起步的关键阶段、品格养成的关键时期，一定要扣好人生第一粒扣子，要严格落实中央八项规定、遵守党纪国法行规，严禁自由散漫，时刻保持敬畏之心，牢牢守住做人底线，绝不触碰纪律红线。

开展集体廉政谈话，助推清廉履责担当

该行纪委书记严宁参加会议并以《认真落实“六个倡导、六个反对” 奋力打造四川农信千亿标杆农商银行》为题，对参训员工进行了集体廉政谈话，要求参训员工：政治思想上，倡导旗帜鲜明讲政治、顾大局、听指挥，反对口是心非、阳奉阴违、弄虚作假；品德修养上，倡导德才兼备，清正廉洁，反对品德低下，贪污腐化；行为规范上，倡导学懂悟深，合规操作，反对有令不行、有禁不止；激励约束上，倡导能上庸下，奖优罚劣，反对干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样；创新立业上，倡导担当实干、攻坚克难，反对庸碌无为、躺平摆烂；组织纪律上，倡导一切行动听指挥，遵规守纪，反对我行我素，目无组织。

畅谈清廉金融认知，争做廉洁金融表率

两名新提拔年轻干部代表和两名新入职员工代表在训后结合自身工作经历和身边案例畅谈了对廉洁金融文化建设的认识；均表示将不忘初心，牢记使命，做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极践行者、廉洁奉公的有效监督者，严格落实宜宾农商银行“六个倡导、六个反对”廉洁从业要求，埋头苦干、奋勇前进，在青春的金融赛道上，为建设清廉农信添砖加瓦，为宜宾农商银行奋力打造千亿标杆农商银行夯基垒台。（图/宜宾农商银行）