伴随着省联社新员工的培训结束，绵竹农商银行迎来了18名朝气蓬勃、风华正茂的青年员工，为了欢迎新员工、让新员工更好地适应新的工作环境、走好职业生涯关键一步。7月31日，总行在7楼会议室组织召开了新员工入职座谈会，总行班子领导、迎新支行行长，办公室、人力资源部、审计监察部负责人参与座谈。会议由党委委员、副行长王川主持。

座谈会从观看视频开始，以更加直观的方式，让新员工快速了解全行工作情况。通过观看绵竹农商银行宣传片，让新员工加深对农信工作的整体认识，了解近年来绵竹农商银行在总行党委带领下，全行干部员工团结一致、砥砺奋进、攻坚克难所取得的突出成绩，让新员工树立服务地方经济发展大局、服务“三农”的主动意识，从中汲取奋斗动力；通过观看“每日书斋”，激励新员工永葆新时代中国青年的“精气神”；通过观看“莫以贪腐赌未来”系列警示教育案例，引导新员工正确认识岗位工作，树立正确的金钱观、权利观、事业观，坚持底线思维，强化合规意识。

会议现场

座谈会上，党委委员、纪委书记、监事长何星黎为新员工进行入职廉政谈话，也同时提醒各位青年员工，身份的转变代表着今后的一言一行都代表着农商银行的形象，要修身正己、规范言行；要积极向上，做情绪的“主人”。党委副书记、行长官小庆结合自身工作经历，向新员工分享自已的成长历程，鼓励新员工加强学习和锻炼，多做积累拓展视野；懂得感恩和珍惜，保持阳光心态；积极拥抱新变化，勇于面对问题、分析问题、处理问题。

党委书记、董事长欧彬代表总行党委和全体干部员工向新入职员工表示热烈的欢迎和祝贺，并介绍了绵竹农商银行基本情况，结合亲身经历和理解，向新员工提出四点希望。一是要依法合规，敬畏规矩；二要坚定信，胸怀理想；三要刻苦学习，爱岗敬业；四要勤奋务实，干事创业。他指出，新员工是绵竹农商银行的宝贵财富、是关系未来兴盛的种子，为新员工上好从业的“第一堂课”关键在于支行历练，要求支行行长关心关爱新员工、管好带好新员工，更多地给予他们生活、工作上关心和照顾，让他们尽快掌握规章制度与业务流程，更好地融入工作环境。

青年员工互相交流

新入职员工结合学习经历、兴趣爱好、职业规划等方面在会上进行了面对面畅谈，纷纷表示有幸能加入绵竹农商银行温暖的大家庭，将在绵竹农商银行的大舞台上，通过脚踏实地、刻苦学习、开拓进取，努力在自身工作岗位上干出成绩、做出成就，与同事们一起携手并进，共同谱写绵竹农商银行高质量发展的新篇章。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。此次座谈交流，使新员工对农信工作有了进一步了解，强化了新员工的认同感、归属感，提升了凝聚力和向心力，为绵竹农商银行注入了新活力和新动能。（文/图 朱君）