为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，推动男女平等基本国策贯彻落实，大力营造全面维护女职工权益的良好氛围，四川省攀枝花市总工会通过运用好“联、实、常”三字诀，在强机制、强功能、强实效上持续用力，有效维护该市女职工的合法权益和特殊利益，为助力攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区凝聚巾帼力量。

发挥“联”字优势，

形成女职工普法工作合力

联合法工部开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传进基层活动，选派专业讲师团队深入企业、机关和生产一线开展女职工权益保护相关法律法规讲座10余场。邀请法院审判员录制“工会说法”《中华人民共和国妇女权益保障法》2期。联合基层工作部充分发挥集体协商在维护职工合法权益、促进企业健康发展，构建和谐稳定劳动关系中的重要作用，用好《工作场所女职工特殊劳动保护制度》《消除工作场所性骚扰制度》等参考文本，提升女职工权益保护集体协商谈判的力度和深度。联合网社部组织全市女职工积极参加网络普法有奖知识竞答活动，在全市掀起女职工特殊保护、法律维权学习宣传的热潮。联合经济技术部针对企业女职工权益和特殊利益保护等方面开展监督检查调研，引导企业积极推进落实女职工权益保护。

突出“实”字效能

推动女职工普法提质增效

压实普法责任，坚持将女职工普法宣传活动作为工会年度重要工作一体推进，主要领导亲自监督，分管领导重点抓，市总工会定期对各基层工会开展工作进行督导，强化全市各级基层工会担当意识，全力推动女职工普法宣传活动走深走实、深入人心。抓住关键少数，充分发挥法学专业女劳模、女先进作用，邀请深入基层以案释法，积极探索女先进作用发挥的有效途径，不断充实普法志愿者队伍。抓住各基层工会女职委委员及女职工工作者关键少数，开展“女职工劳动保护特别规定”“消除工作场所性骚扰制度”等专题讲座学习，切实提高服务女职工能力。突出宣传重点，聚焦职工关心关注的时事热点，重点宣传普及女职工特殊权益保护、反家暴法、家庭教育促进法、未成年人保护等法律法规。突出宣传教育和普及安全生产知识，组织参加省总工会“职工家庭助安在行动”优秀短视频征集活动，引导女职工增强安全防范意识。

凝聚“常”字动力

实现女职工普法持续有力

各级基层工会坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近职工，用丰富多彩、喜闻乐见的形式提高广大女职工法律意识。钒钛高新区工会常态化举办女职工维权保护知识竞赛；钢城集团工会将一批适应女职工需求、保护的事项纳入《集体合同》条款并提请职工代表审议通过；川煤集团华荣能源公司攀枝花太平煤矿工会，采用“亲情+安全”的模式，组织签订《夫妻安全协议》《亲情安全公约》及开展“矿嫂服务站”“井口探亲”等活动，进一步筑牢了安全生产的第二道防线。2024年女职工普法宣传月期间，全市各基层工会开展普法宣传活动150余场，覆盖职工近3万人次。（文/攀枝花市总工会 孙丽丽)