5月23日，乐山办事处纪委书记昂钦一行到井研联社开展大调研、大讨论，就井研联社当前重点工作推进情况、存在的困难、需采取的措施等事项进行深入研讨，井研联社全体班子成员、部门中层干部参加调研。

在听取了井研联社理事长王建康关于助力地方经济发展、强化资产风险管控、创新改革思路及恳请解决事项的汇报后，昂书记充分肯定了井研联社在助力乡村振兴方面取得的成绩。他强调：一是解决思想问题，抓好员工合规教育。以党建工作为抓手，发挥党员先进模范带头作用，带头讲合规、守底线、促发展。用发生在身边的人和事作为案例，教育员工不能触碰做人的底线、制度的红线、法律的高压线。

二是要激发内生动力，增强队伍的凝聚力和战斗力。针对下一步的人事改革，事先做好充分调研，收集反馈意见、倾听员工需求，制订出有效的、符合井研联社现状的人事改革方案，给有才能的人提供平台，想干事的人提供岗位，大力选拔出敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，并要对基层员工充分做好宣讲，让这次人事改革成为激发内生动力的一次有效改革，营造出员工凝心聚力,干事创业的良好氛围。三是要强化风险管控，大力压降不良，始终把不良贷款清收工作作为一号工程来抓。一方面，认真剖析每笔不良形成原因，集思广益，制订长远科学的不良贷款清收方案、措施；另一方面，加强与工商、税务、司法、政府等部门的沟通衔接，与办事处、省联社的汇报请示，争取多方协助，打好不良贷款攻坚战，力争早日“脱帽”。四是对标先进要讲求实效，找准自身症结，带着问题去学习，既要有“拿来主义”，同时又要学会“变通”，选择性地运用到井研联社的发展中来。五是要加强安防整改力度，根据财力可承受度，按照先易后难的工作思路对网点安防设施进行改造，对存在安全隐患的设施和网点必须及时改造。六是要加强汛期减灾工作，严格执行监测预警和值班值守制度，切实做好汛期重点环节的安全隐患排查和处置工作，确保员工人身和财产安全，保障汛期金融服务工作顺利开展。

（张赛梅）