近日，井研联社召开合规文化建设工作会，全辖中层干部和各条线业务骨干近50人参会。
会上，联社副主任王勇围绕“抓合规、控风险、强基础、促发展”主题，结合省联社及乐山办事处合规文化建设工作要求，对2018年合规文化建设工作进行了安排部署：一是各条线部门、管理社要按照合规教育工作要求，通过集中组织学习与自学等形式，明确重点学习内容和学习频率，组织员工学习条线制度、操作规章等，提升全员合规意识和业务能力。二是积极开展合规宣传活动，营造合规文化氛围，提升员工主动合规、自觉合规的意识。三是开展合规经营专项工作排查，加大问题的整改与问责力度，不断强化合规理念，着力为井研联社的合规文化打下坚实基础。
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