古人云：“没有规矩、不成方圆”。法律也好、规则也罢，都是外在的东西，如果只是被用来死记，而没用来约束行为，那么再好的法规制度也只是纸上谈兵。

也许你是一名普通柜员，因为工作繁忙，一时疏忽，而造成违章；也许你是一名客户经理，在办理贷款业务时，遗漏盖章，而造成违规。诸如此类，违规现象在工作的每个环节普遍存在。那违规，为什么就如夏天的苍蝇，今天拍死了一群，明天又成群的出现了？究其根源，正是传统的“你好我好大家好”思维根深蒂固，合规尚未成为员工的自觉与本能。

合规是一种制度，是一种意识，它时时刻刻体现在我们的实际工作中。制度依靠人来执行，只有时刻做到自觉执行和主动维护制度，才能保护自己的职业生命，如果执行总是打折扣，再健全再完美的制度也只能是摆设。只有深耕合规文化，方能厚植农信发展。

深耕，就是要深入到合规文化的肥沃土壤上耕作，各项管理办法及制度是对合规文化的总结，更是农信稳定发展的保证，所以要理解好、学习好、践行好，就必须深入学习办法及制度，用制度约束自己，完善自己。过去发生的多起案件，无疑说明了这样一个现实：不是没有好的制度，而是好的制度没有被人好好的实施。制度不是“紧箍咒”，而是“安全带。逆制度而行，越规范而动，不是什么勇敢的举动，恰恰是无知和愚昧的表现！厚植，就是要厚重、丰厚的“植树造林”。四川农信就像一棵参天大树，文化就是根！只有根深蒂固了，才能枝繁叶茂。厚植就是要下工夫，到具体的工细节中去，贯穿结合融入，落小落细落实，坚持不懈，才能积水成渊，积土成山，积善成德。

“合规在我心”不是一个空空的口号，合规活动更不是一次简短的教育检查活动，我们应该自觉地把合规文化融入到日常的工作和生活中，弘扬良好职业操守，树立合规办事的正气。每位员工都应该以主人翁的姿态参与到合规文化的学习和实践上来，穿合规的鞋、走合规的路、做合规的人，为农信发展创造更大的价值。

忆往昔，农信社的成长历程几番坎坷，正是那些坚持合规操作的农信人，他们没有妥协，他们不懈奋斗！

看今朝，怎不令人自豪，管理体系建得越来越完善，标准化服务做得越来越优质，农信也越来越强大！

（犍为农商行  邓鑫供稿）