2019年2月1日，三江农商银行召开2018年度工作总结表彰暨2019年旺季“开门红”工作推进会，对全行2018年度先进集体和员工进行了表彰。全行领导班子成员、中层干部以及受表彰员工近70 人参加了会议。

此次总结表彰会对22个奖项增设了颁奖词和图片展示的环节，通过用一串串辉煌成绩的数字和一句句触动心弦的话语，展现了三江农商银行员工积极向上、团结进取、创先争优的工作精神，唱响了“在农信、爱农信、干农信”的主旋律，参会的干部员工对受表彰的先进集体及个人致以着衷心的祝贺和最崇高的敬意、追寻着感同身受的情感共鸣、攫取着助力三江农商银行发展的“正能量”。

会上，三江农商银行党委书记、董事长李思亚回顾总结了全行在2018年所作出的卓有成效的工作及成绩，这一年，三江农商银行优化了组织架构，完善了考核体系，实行公司贷款“客户倍增”，个人客户“增户扩面”，存款全员营销、客户经理绩效薪酬考核等管理办法；这一年，三江农商银行勇担社会责任，大力开展普惠基础金融，对8万多农户开展评级授信，金额达30亿元；并对7万多社区居民开展评级授信，金额达33亿元，这为三江农商银行打下了坚实的客户基础，也为全区乡村振兴战略做出了积极贡献，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年；这一年，三江农商银行围绕“多找客户，找好客户”的总体思路，真正把“系统营销、分层营销、全员营销、综合营销、精准营销”落到了实处。首创“乐链-通讯贷”，成功打开批量获客的大门，截至12月末，共签约商户482户，总授信5000余万元。借助省联社与省税务部门签订战略合作协议的东风，与市中区税务局开展银税共建，双向布放综合办税机具的合作，为全面推广银税卡和税金贷业务提供强有力支撑，并与乐山市住房公积金中心合作，丰富业务品种，开通公积金归集托收业务；这一年，三江农商银行着力解决存款产品单一的痛点，系统谋划，精准施策，在全市农信系统中成为首家成功发行差异化大额存单的行社，存款结构得到不断优化，市场竞争能力得到不断提升；这一年，全行上下以解决难题不绕弯子，遇到问题不捂盖子，承担重任不撂挑子的工作作风创造了业务经营佳绩，存贷规模突破200亿大关，拨备前利润达到2.1亿元，人均工资高达16万，达到三江历年工资的最高巅峰，行社等级预测进入A类行社。

会上，全行还对2018年度普惠金融优秀村官和抖音大赛的获奖部门颁发了奖项，并对全行当前“开门红”工作各项目标任务完成情况进行了通报分析。

2019年是共和国成立70周年，是深入推进“三大银行”建设、爬坡上坎的关键之年。沧海横流方显英雄本色，全行要以被表彰部门和员工为榜样，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以逢山开路、遇水架桥的斗志，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，坚决打赢“开门红”攻坚战，为全面推动三江农商银行的各项工作跨上新台阶再立新功。

杨上平 王露诗