为认真贯彻落实全总、省总关于新就业形态劳动者劳动权益维护工作相关文件精神，进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障问题研究，解决新就业形态劳动者“急难愁盼”的事项，10月25日，四川省攀枝花市总工会党组书记、副主席黄武明，市总工会党组成员、市财贸工会主席龚跃俊一行到东区万顺叫车、恒卫保安开展新就业群体维权服务调研，并在恒卫保安服务有限公司工会省级职工阵地与全市部分新就业群体企业工会负责人代表和职工代表进行座谈交流。

会上，各新就业形态劳动者代表、平台企业工会负责人代表围绕用工方式、合同签订、工资、休息休假、社保、意外险、劳动保护等情况交流了当前实际情况和遇到的困难，同时，也对工会提出了针对性的意见和建议。

针对新就业形态劳动者“急难愁盼”的问题，黄武明在会上强调：一是提高政治站位抓认识。当前国家、全总、省总都高度重视做好职工维权服务工作，全市各级工会要将新就业形态劳动者劳动权益保障作为当前和今后一段时期各级工会的重点任务，牢固树立全局意识和大局观念，履行好维权服务基本职责，做到突出重点、标本兼顾，不断提升新就业形态劳动者的获得感幸福感安全感。二是要竭诚做好职工服务工作。当前攀枝花市工会工作成绩与问题并存，要把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，加强调查研究，把维权服务工作放到党和国家工作大局中去思考和谋划，探究新就业形态劳动者维权工作创新源头治理，为维权制度性顶层设计提供可参考的成果。三要扎实有效做好维权服务工作。加大工会普惠服务工作力度，广泛开展好、宣传好“四季送”、困难职工帮扶、女职工关爱、职工子女托管等活动，有针对性地帮助他们解决实际困难。加强职工书屋、职工活动室等职工文体活动阵地建设，针对新就业形态劳动者特点和需求，组织开展各类文体活动，丰富他们的精神文化生活。组织开展新就业形态职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等，推动新就业形态劳动者职业素质提升。丰富职工普法宣传形式，开展订单式普法，满足职工法治需求，全方位强化职工对工会工作的认识。（文/图 攀枝花市总工会 吴小艳）