近年来，四川省攀枝花市总工会在省总、市委的坚强领导下，按照省总工会、市委依法治市办公室关于“八五”普法工作的安排部署，紧紧围绕增强职工法治观念、提升职工特别是农民工法治素质、提升职工对宪法和劳动保障法律法规的知晓度、改善职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，逐步完善工会“大普法”工作格局。

攀枝花市总工会不断探索运用好报刊、互联网、微信公众号等媒体，丰富工会普法专栏、专版、专刊，在传统线上普法栏目—《工会说法》的基础上，创新打造出集“日问、周学、月答”专栏为一体的线上新品牌——“E起学法”，让法律知识成为职工随处可见、触手可及的“盘中餐”和“掌中宝”。

坚持品牌取向，共性+个性，

在网学法·网普法过程中强化知识性

在各类信息纷呈的今天，更加需要权威的声音，更加需要持久的可信赖的普法品牌。攀枝花市总工会在融合《工会说法》传统特色线上普法栏目的基础上，以打造大众信赖、依赖的普法品牌为导向，以贴近职工精准服务为抓手，推出全新线上普法品牌——“E起学法”。

“E起学法”融合“日问、周学、月答”3个系列的线上普法新品牌，满足职工不同需求。当职工有劳动法律困惑时，可以随时随地通过“日问”板块向市总工会进行咨询，市总维权律师团在线答疑解惑。

当职工想学习法律知识时，通过“周学”板块，观看《工会说法》线上普法视频，关注近期热点法律话题解读，同时每月更新一部法律供职工学习。

检验学法成效可以参加“月答”板块，一月一主题法律知识竞赛答题，让职工在答题中巩固学习知识、学有所获。

攀枝花市总工会始终坚持“E起学法”栏目在内容的权威性、形式的多样性、时间的及时性等方面下功夫，将其打造成社会大众信赖、依赖的普法品牌。

活动启动以来，职工群众纷纷留言表达对节目的认同，每期节目都受到职工群众的殷切期待。“E起学法”现平均每月为职工进行线上解答80余次，播放普法宣传视频4场，开展知识竞答4次。

坚持实践面向，漫画+卡通

在网学法·网普法过程中着力生动性

习近平总书记明确提出“普法工作要在针对性和实效性上下功夫”。攀枝花市总工会始终严格落实这一要求，强调普法工作要更加关注实践面向，着力破解普法受众在认知水平上的差异、专业的法律知识很难被理解、文本宣传与生活联系不紧密等难题。

“ E起学法”关注普法对象在认知水平上的千差万别，以群众需求、关注的内容为着力点，精挑细选宣传内容，采用漫画+卡通的形式，将枯燥的法律条文融入漫画+卡通，以更加浅显易懂、活泼生动的方式来展现法律条文，颠覆了职工群众对法律知识呆板无趣的印象，让受众对法治在形象、亲切的感知中认识法治、认同法治，进而践行法治。

漫画+卡通不仅使普法宣传更具生动性，法治教育更具针对性，还充分满足了普法专业化与司法大众化的社会互动需求，让法律知识“动起来”，让普法宣传“活起来”。

2023年以来，通过漫画+卡通形式发布法律知识800余条，让广大职工群众在“线上”享受专业、高效、优质的法治服务，从源头上减少矛盾纠纷的产生，发挥法治服务的强大能量。

坚持需求导向，日问+专题

在网学法·网普法过程中着力适用性

“E起学法”始终坚持面向法治的“高端需求”，体现时代特征，把握新趋势，紧贴社会热点，以法治视野为切入点，剖析舆论关注焦点，注重分析各类群体的法治需求，提高普法产品供给的精准性和有效性。

“E起学法”充分整合工会线上普法资源，全面加强新媒体新技术在普法中的运用，依托“攀枝花市总工会微信公众号”、“花城娘家人”、“攀枝花市工会法律援助”等互联网新媒体阵地，持续开展“互联网+”法治宣传。

通过“日问+专题”的文字、图片、漫画、短视频、有奖竞答等方式，提高“指间普法”内容供给，适应职工群众对法治需求从“有没有”向“好不好”转变。

同时，“日问+专题”提供了“订单式”、“互动式”、“共享式”普法新形式，让法律知识真正被广大职工群众听得懂、看得到、用得上，让普法工作实起来、暖起来、流动起来，“释法”“说法”成效明显。

“E起学法”让职工从“问、学、听、做”的不同角度感受法治的魅力，变单向灌输为双向互动，激发职工参与法治教育的积极性，让普法的声音更“响亮”。

自2023年以来，“E起学法”单月阅读转发量达60000余人次，有力扩大了工会法治宣传教育的覆盖面和渗透力。（文/攀枝花市总工会 吴俊起）