近年来，合江农商银行审计团队始终以专业素养为坚实根基、以文化建设为精神内核，在深耕细作中不断锤炼，锻炼出一支兼具强劲战斗力与深厚凝聚力的队伍，成为守护合江农商银行稳健发展的“坚实屏障”与推动高质量前行的“核心引擎”。
一是团队平均年龄43岁，本科及以上学历占比100%，专业根基扎实；中级职称从空白跃升至2人，专业能力持续精进。二是人才培育成果丰硕。通过结对带教模式，9名审计后备人员快速成长，为审计条线注入新鲜血液。团队向业务条线输送骨干5人，其中1人晋升部门负责人、2人担任支行负责人，实现 “监督者”向“人才孵化器” 的角色延伸。三是审计团队积极投身外派任务，以专业实力彰显担当，累计完成36个外派项目，涵盖党委巡察、信访审计、内控监督等专项审计项目，61余人次参与其中，在跨领域、高强度的任务中锤炼了队伍战斗力。四是文化建设亮点纷呈，开展“审计技能比拼”“我心目中的审计主题演讲比赛”等活动18场，发动全行员工撰写审计认知句子260句，15句 “审计金句” 入围泸州办事处评比；《浅谈农商银行如何实现内部审计高质量发展》等调研文章斩获泸州办事处奖项，“严谨、担当、创新” 的团队文化深入人心。
凭借在审计监督、风险防控、人才培养等方面的突出表现，团队在 2023 年、2024年连续两年获评省行 “审计工作先进单位”；8人次先后荣获市级 “先进个人”“优秀管理干部” 等荣誉称号，专业实力与职业风采得到全面彰显，成为护航合江农商银行发展的中坚力量。未来，这支团队将继续以专业为帆、以文化为舵，在守护高质量发展的道路上稳步前行。（文/合江农商银行陆红）
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