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当代县域经济网 /2020第十二期

【县域金融】四川省农信联社遂宁办事处倾情扶贫攻坚纪实

发布:2020/12/07 23:14  作者:夏崯 陈天航  编辑:邹璠  来源:《当代县域经济》杂志2020年12月刊  阅读量:

“金融村干部”唱响扶贫好声音

四川省农信联社遂宁办事处倾情扶贫攻坚纪实

 

356名“金融村干部”背包入村,走访8.3万户贫困户,扶持产业项目逾600个,培育新型农业经营主体8900余个,打造村级电商平台示范点34个……自2017年起,四川省农村信用社联合社遂宁办事处(以下简称“省农信联社遂宁办事处”)响应中央、省委、市委号召,积极参与脱贫攻坚,与遂宁市委组织部携手,向全市323个贫困村全覆盖派驻“金融村干部”,在“五个一”帮扶机制基础上,创新加入“一名金融村干部”,形成独具遂宁特色的“5+1”帮扶新格局。这支队伍走村串户、送贷上门,以务实的金融举措融入脱贫攻坚大潮,唱响了金融扶贫好声音。


作为全省首推的“金融村干部”扶贫模式,省农信联社遂宁办事处探索形成的金融扶贫“遂宁经验”被广泛推广,达州、乐山、株洲、黄山等多市纷纷学习借鉴。

 

“金融村干部”帮扶贫困村花椒产业发展.jpg    

“金融村干部”帮扶贫困村花椒产业发展    


探索“金融+扶贫”新思路

开创5+1”帮扶新格局


因农而生,伴农成长。农信社始终与农村贫困人口、弱势群体休戚与共,命运相连。如何引领农商银行将职能资源转换为扶贫优势?这是省农信联社遂宁办事处立足全局,长期思考的问题。经多方探索考察,创新提出了以党建为引领,由党委组织部门向贫困村派驻农信“金融村干部”的思路,立即得到市委市政府的高度认可。


20173月,市委组织部、市金融工作局、市扶贫移民开发局、省农信联社遂宁办事处就“金融+扶贫”开展专题调研后,一致认为:派驻“金融村干部”,打造“院坝银行”,深挖金融信贷力量,有助于撬动扶贫资源,发挥滚雪球的效应,有利于培育特色产业,实现扶贫工作从“输血型”向“造血型”转变。


20175月,经市委常委会研究,同意实施农信“金融村干部”扶贫工作,在遂宁原“五个一”扶贫模式基础上,构建了每个贫困村有一名县级领导干部联系、一个帮扶单位、一个驻村工作组、一名党组织第一书记、一名驻村农技员、一名“金融村干部”的“5+1”扶贫工作新格局。


“金融村干部”出新招

农民“信用”变脱贫新资源


为保障金融扶贫工作质效,省农信联社遂宁办事处党委严格把关“金融村干部”选派条件,采取个人报名和组织推荐相结合,由辖内农商银行提名政治过硬、品行良好、廉洁自律、业务能力强、有涉农特长的选派人选,报经县(区)党委组织部门审核和省农信联社遂宁办事处党委备案,由市委组织部确立名单,最终乡镇党委印发任职文件。


20175月起,356名“金融村干部”背包入村、上门摸底,100%户户见面采集信息、100%贫困户评级授信、100%满足有效信贷需求;按照“资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业走、产业跟着市场走”工作思路,为贫困户量身定制以“一授、两免、三优惠、四防控”为标准的扶贫小额信贷特色产品。其中,“一授”即为贫困户“升级增信”;“两免”即免抵押和免担保,对评级授信确定为“星级”的贫困户,凭产业项目即可获得1-5万元贷款额度;“三优惠”即贷款期限、贷款利率和财政贴息三大优惠;“四防控”即建立市财政风险补偿金防控机制、落实损失赔偿机制、筑牢村级“防火墙”防控机制、拴好“保险带”安全机制。他们开设精准扶贫贷款“绿色通道”,推行“五步一天放贷”便民流程,即只需验证贫困户身份证、户口簿、扶贫卡、产业规划项目,经村风险控制小组审查,申请当日就能获得贷款。此外,他们推出产业扶贫贷款,既满足贫困村产业发展需求,又能带动村民以劳动务工、土地流转收入等实现持续创收。


在船山区河沙镇梓桐村,“金融村干部”到岗后,为全村370余户村民评级授信,目前使用扶贫小额信用贷款来发展产业的达80%。他们向牛樟产业发放产业扶贫贷款3000万元,带动1500余人持续增收,对花卉、海鲜菇产业分别提供信贷支持350万元、600万元,带动当地100多人“造血”创收;向村民发放信用贷款400余万元,帮助发展致富项目……梓桐村村支书蒋勇说:“‘金融村干部’的到来,有效解决了贷款手续繁、成本高、速度慢等问题,有针对性地帮助村民发展产业,打通了村民脱贫致富的金融通道。”


他们创新打造“院坝银行”,以“蜀信e·惠生活”村级电商平台和金融便民服务站为依托,带动“农产品进城、工业品下乡”,实现“基础金融不出村,综合金融不出镇”。村民想贷款、取钱、转账,想把果蔬、家禽等农副产品在网上卖,想购买生活物资,想缴水电气等生活服务费……在距射洪市城区约30公里、距沱牌场镇约10公里的青岗村,这些曾经须经盘山公路翻山过沟才能办成的事,如今足不出村,在“院坝银行”就可以迎刃而解。

 

创造遂宁扶贫新经验

社会各界齐点赞


三年多来,遂宁“金融村干部”扶贫模式,已覆盖全市323个贫困村、207个非贫困村,完成建档立卡贫困户信息采集8.3万户,评级授信6.5万户、金额12.09亿元,发放扶贫小额信用贷款、扶贫产业和项目贷款3.8万户、金额67.2亿元,实现“三个百分之百”目标,帮助制定“一村一品”产业发展规划600余个,帮助扶持发展有特色、销路稳的农业龙头企业98户,培育家庭农场3900余个,培养致富带头人2725人,助力农民人均纯收入在2019年达到6350元,帮助21.2万人顺利实现脱贫摘帽。


遂宁“金融村干部”增强了贫困村帮扶力量,起到良好的示范带动效应,电信、保险等行业纷纷响应,“两新组织”、社会人士等积极参与,以“5+1”帮扶力量为主、社会多方力量参与的帮扶体系逐步形成,获得党政部门认可和媒体推广。


回顾三年助力脱贫攻坚历程,“金融村干部”用脚步丈量民情,用大爱普惠民生,给贫困村留下了方法,留下了经验,留下了一支带不走的“战斗队”。他们了解基层,学会运用金融优势助力贫困群众增收致富,与贫困群众建立感情、打成一片。他们宣传普及金融政策,改善农村信用环境,推动乡风文明建设。他们在脱贫攻坚火热实践中经受历练和考验,练就了过硬作风和工作本领。


目前,省农信联社遂宁办事处正指导辖内各农商银行依托“金融村干部”,拓展实施“走千访万”工程,实现全市乡、镇、村全面授信,经济档案全覆盖,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效对接。未来,他们将聚焦农村改革、乡村治理体系和治理能力现代化建设,协助编制乡镇村经济发展规划,充分利用金融资源优势,为农户“牵线搭桥”寻找致富产业项目,力争做到“村村有主导产业、户户有增收项目、人人有致富门路”,提升农民群众获得感、幸福感和安全感,切实增强振兴乡村原动力。


夏崯 本刊记者 陈天航 /

 


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