[摘要]  贵阳市红色文化资源丰富，红色文物、遗址遗迹众多，同时奇山异水、自然景观远近闻名，将红色文化资源与旅游资源深度融合，以红色文化赋能旅游业高质量发展，为贵阳现代化建设打下坚实的物质基础是必然选择。要在保护好红色文旅资源的基础上，进一步整合红色文化资源，深挖红色旅游资源“富矿”，强化红色教育，发挥红色文化与生态资源的叠加效应，从而实现“红色旅游+生态休闲+消费体验”的无缝衔接，不断丰富业态，提高旅游业发展质效。

[关键词]  红色旅游；红色文化；文旅融合

[作者单位]  中共贵州省委党校

贵州不仅是红色文化资源富集的省份，还是红军长征途中活动时间最长、活动区域最广、发生重大事件最多的省份之一。红军长征在贵州经过的61个县，涉及全省9个市（州、地），占全省88个县（市、区）的三分之二以上，留下长征不可移动文物753处（其中全国重点文物保护单位8处，省级文物保护单位168处）。2022年12月，文化和旅游部、国家文物局联合印发的《支持贵州文化和旅游高质量发展的实施方案》中明确提出，要传承弘扬长征精神和革命文化、加强文化遗产保护利用、提升文艺创作和公共服务水平、推动文化产业和旅游产业数字化发展、打造“山地公园省·多彩贵州风”旅游品牌，着力推动贵州文化和旅游高质量发展。而作为贵州省会城市的贵阳市红色文物、遗址遗迹众多，奇山异水、自然景观远近闻名，如何将红色文化转化为文化资源，并与旅游业深度联姻，推动旅游业高质量发展成为了新时代贵阳发展的重要课题。

贵阳大力发展红色旅游的逻辑理路

贵阳市的红色文化资源十分丰富，市内有1处国家级红色教育基地、6处省级红色教育基地，以红色文化赋能旅游业，大力发展红色旅游具有得天独厚的条件。

大力发展红色旅游不仅传承弘扬红色革命文化，也丰富了旅游业态，其关联效应、乘数效应必将成为推动贵阳经济社会发展的重要引擎。在红色旅游资源聚集成片的区域，把红色旅游作为旅游产业亮点和主导，引领相关产业发展十分必要也完全可行。而对于那些红色旅游资源相对零散、单一的地区，则探索发展红色生态旅游、红色农业休闲游等多元化的旅游形态，以深化旅游产业链。旅游作为一项综合性服务业，涵盖了饮食、住宿、交通、购物和娱乐等多个方面，对提振消费、激活内需，带动区域经济快速发展发挥着重要作用。

红色文化赋能贵阳旅游业发展

丰富旅游业态，提高旅游产品竞争力。随着时代的发展，红色旅游越来越受到研学者和年轻人的喜爱，单纯的观光游览已经无法满足游客的多元化需求。例如，在推动红色旅游发展中，将旅游产品与大数据相结合，利用VR技术多维度动态展示景区红色旅游产品，开发线上导游，通过AI技术识别游客行为、推荐相关旅游产品、游线等方式，增加红色旅游的趣味性和体验感，提升游客的满意度。

促进旅游基础设施建设。尽管游客对红色旅游景区的关注点主要集中在文物展示上，对景区设施的关注度相对较低，但景区不能因此忽视旅游设施建设配套。随着人们生活水平的提高，越来越多人选择到红色旅游景点游览，而景区内各景点分散，景点之间普遍距离较远，游客在参观过程中，很容易因通行不便、如厕困难、无处休息等配套服务不到位而产生负面情绪。而要保证景区持续高质量发展，就要根据游客需求不断完善景区内外诸如停车、餐饮、公厕、通信及乘车、讲解、引导等软硬件基础设施建设，提升旅游服务水平，为游客留下好印象。

促进产业深度融合发展。未来旅游业的发展方向在于实现产业融合，而红色旅游也不能仅仅停留在参观学习的简单形式，而需要紧跟时代步伐，积极探索与其他产业的融合发展之路，以保持其健康持续发展的动力和活力。近年来，我国各地探索发展的旅游新型业态就大受欢迎，如红色教育、农耕体验、文化创意、文化研学等。特别是红色旅游业与其他产业的融合催生的“红色+生态”“红色+古村落”“红色+度假”“红色+会议”等多种形态正在逐渐成为旅游业的主流。从旅游业内部的产业融合角度来看，红色旅游也将因“红色+科技”“红色+体育”“红色＋美食”等融合发展业态而前景广阔。

贵阳红色文化旅游高质量发展策略

完善红色文化旅游管理机制。一是树立政府统筹引导、市场主导的红色文化旅游开发理念。政府要做好统筹发展规划，引导企业遵循经济规律，按照市场需求开发红色文化旅游产品。二是政府部门制定专项政策措施，鼓励企业投资开发红色文化旅游资源，把红色文化融入旅游开发之中，促进红色旅游业发展，进而带动相关产业一体化发展。三是要建立和完善红色文化旅游市场体系，支持区域经济社会发展。可以尝试对贵阳市现有的红色旅游景区进行整合，将过去分别由区县管理的红色景区提高管理层级，与市直接管理的景区全部归并一起，交由市文旅部门负责统一管理，以便统筹规划，提高管理质效。四是加强红色文化宣传推广工作，吸引游客前往参观游览。同时，坚持全域旅游的发展思路，通过整合多元旅游资源，将本地特殊历史背景和优秀传统文化融入红色文化旅游开发，丰富红色旅游的内涵。

夯实人才基础，打造红色旅游管理队伍。人才是现代经济发展的核心要素，高质量发展红色旅游需要政治素养高、责任心强、懂历史、会经营的人才作为支撑。一是加大红色旅游中高层管理人员培养引进力度。要制定优惠政策，对内选拔本土优秀人才充实到红色旅游发展管理队伍中，对外招贤纳士，不拘一格引进优秀人才投身贵阳红色旅游开发。二是要强化人才培养培训。要聚焦贵阳文化和旅游发展需求，广泛开展校地合作，通过各大高校增设红色文化旅游专业或课程，要组织学生到红色文化旅游景区景点现场教学、见习，为贵阳红色旅游发展培养和输送专业人才。完善人才使用、评价机制，强化一线服务人员培训，提高旅游服务水平，策划举办全国性的红色文化和旅游人才培训及职业技能竞赛，努力造就一批红色文化旅游发展的领军人才和中青年骨干人才。同时，要积极培养红色旅游的中高层次管理人员，从各有关部门挑选人才，制定优惠政策，招贤纳士，使红色旅游中高层管理人员本土化集聚化。对具有丰富经验且具备较高综合素质的旅游企业进行重点培训，提升他们的管理水平。引进贵阳市外优秀管理人员，并为之营造一个良好的环境，提高全市红色旅游中高端管理人才队伍建设水平。在对红色资源进行开发时，应该充分尊重当地群众的意愿，以满足他们日益增长的精神需求。红色文化旅游基层服务人员都要竞聘上岗，严厉制止种种靠裙带关系走上工作岗位的现象。通过多种途径提高广大游客对当地特色景点及红色历史等方面的知识水平，同时要提高广大游客对革命历史文化的认知程度，增强他们的爱国主义情怀和民族自豪感。三是加强红色旅游人才培养教育基地建设。大力推进爱国主义宣传教育基地等各类红色文化教育场所的规范化管理，并将其纳入全市中小学德育课程之中。依托各大旅游类院校、系、所和培训基地等，积极为各类红色旅游培养人才。在进行教育教学的过程当中，通过主动引导学员参加红色文化旅游景点现场训练，为贵阳市的红色文化旅游不断输送各类高水平的优秀人才。

大力开展红色文化宣传。一是要通过形式多样、内容丰富的红色文化宣传教育活动，向游客和社会大众普及历史文化知识，加强革命传统教育，增强他们的爱国主义情怀和民族自豪感。二是在红色文化旅游景点宣传推介中，要突出亮点、定位清晰、精准推广。目前，红色文化旅游的主流客源是中老年人，但随着时代的发展，参加红色文化旅游的年轻人越来越多，客源年轻化趋势明显。因此，红色旅游景区建设必须顺应时代发展和市场需求，准确定位目标游客，根据不同目的、不同层次、不同年龄游客的需求，开发各具特色的多元文化旅游产品。在宣传推广时，要针对不同游客群体采取不同的宣传方式和宣传重点，以吸引各类型游客的关注。

传承红色基因，弘扬红色文化，推动贵州红色文化旅游深度融合发展，是建设“山地公园省·多彩贵州风”旅游品牌的现实路径。贵阳必须铆足干劲，认真贯彻省委决策部署，落实各项政策措施，在保护好红色文旅资源的基础上，深挖红色旅游资源“富矿”，发挥红色文化与生态资源的叠加效应，不断创新红色旅游业态，迅速掀起红色旅游发展热潮，为贵阳现代化建设打下坚实的物质基础。