“坚持党建引领，不断提升区域医疗能力，助力翠屏建设，宜宾市第三人民医院使命在肩、初心如磐。”宜宾市第三人民医院（以下简称“宜宾三医院”）党委书记解德琼一语道破医院勠力前行的动力所在。

2021年医师节上，解德琼被评为宜宾市翠屏区优秀院长

宜宾三医院新一届领导班子自2020年9月上任以来,在国家卫生健康委“推动公立医院高质量发展”的号角声中,医院以价值观为引领,以战略谋全局,以改革为动力,走出了一条高质量发展之路。

 强化党建引领

 点燃高质量发展新引擎

“我们这届领导班子就是要把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实，推动医院高质量发展。以‘功成不必在我,功成必定有我’的境界和担当，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。”解德琼如是说道。

宜宾市第三人民医院领导班子成员合影

宜宾三医院坚持党委领导下的院长负责制，严格执行党委会、院长办公会、“三重一大”事项议事决策规则，严格执行“一把手”末位表态制度。同时完善职工参与医院管理机制，重大事项交由职工代表大会讨论，工会依法组织职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督。

党建铸魂，文化培根。宜宾三医院深入开展党史学习教育，组织党员职工到各红色教育基地，踏寻先烈足迹，重温党的历史，激发全体党员“不忘初心、牢记使命”的责任感、使命感。开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”专题学习，通过举办红色经典诵读暨演讲比赛、表彰优秀党员、组织观看微视频《这百年》和庆祝中国共产党成立100周年大会等系列活动提升党组织凝聚力，增强党员干部爱党爱国情怀，激发党员昂扬斗志。

党旗所指，白衣执甲。面对新冠肺炎疫情大考，宜宾三医院党委班子勇挑重担，迅速组建了医疗救治、疫苗接种、核酸检测、后勤保障等工作小组。在统筹抓好疫情防控与日常诊疗工作的同时，选派5名护理人员驰援武汉53天，抢建PCR实验室，紧急采购CT、负压救护车实现发热患者闭环管理，全面开展8类人员核酸检测，全院培训核酸检测采集技术人员600余人。宜宾三医院党委因此被评为“宜宾市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“翠屏区先进基层党组织”。

注重学科建设

赋予高质量发展新活力

在解德琼看来，高质量发展的基础是强大的学科建设。医院应该有几个实力强大的学科以实现带头发展，通过优势学科建设促进医院医疗质量的提升。

解德琼为患者诊治

宜宾三医院通过横向和纵向对标省、市内外各医院专科建设的优势与劣势，实施专科错位化、差异化发展战略，并有针对性地做强具有比较优势的特色专科。短短一年时间，宜宾三医院麻醉科、放射科、肝胆外科、神经外科、疼痛科（李庄）即成功创建市级重点专科，肾病内科风湿免疫科、检验科列为市级重点专科建设。

学科建设，技术是关键，人才是核心。近年来，宜宾三医院先后引进博士、硕士及市区级学科带头人20余人，助推医院特色专科的发展。多项技术填补翠屏区医疗空白，部分技术在宜宾市处于领先水平。

与此同时，宜宾三医院在专科建设上实施“内建学科，外求合作”战略，通过与省、市级医院学科对接、人才培养、专家坐诊指导等举措，着力提升医院重点专科水平。近年来，医院口腔科发展一直位列宜宾市前茅，已成功引进四川大学华西口腔医院于海洋教授，建成宜宾市唯一一个口腔专科的“于海洋教授专家工作站”，在临床、教学、科研方面全面引入华西经验。神经外科、胃肠外科、泌尿外科、骨科、妇产科、消化内科、麻醉科、肾病内科、疼痛科等10个临床科室也与各知名医院组建专科联盟，并与成都二院、宜宾市第一人民医院建成医联体协作单位，充分满足当地群众足不出户即可在家门口享受优质医疗服务的需求。

解德琼表示，“十四五”期间，宜宾三医院80%以上临床科室、医技科室将达到市级重点专科水平，建成3至5个省级重点学科，并力争建设成川南“口腔区域医疗中心”和“疼痛病学中心”。

优化资源配置

提升高质量发展新效能

“控制再紧一点、制度再细一点，才能把节省下来的钱花在该花的地方，才能让更多员工过上好日子。”解德琼说，过紧日子的首要之举是严格控制成本，走提质增效之路。

宜宾三医院领导班子准确识变、科学应变、主动求变，经过反复酝酿和充分听取广大职工意见，积极优化医院资源配置和业务布局，对李庄院区胃肠、肝胆、胸外三个科室进行整合，设置胸外·普外科；根据李庄院区特点开设中医·老年病科，积极创建“老年友善医院”，并逐步向“老年病医院建设”“康养中心建设”探索发展；院本部亦有多个科室部门改造，全院推行空缺中干岗位竞聘激发干事动力；并通过各种措施降低医院运行成本。通过一系列“组合拳”打破固有发展模式和惯性思维，优化医院资源配置，科室业务迅速上升，人员干事热情高涨，医院运营水平不断提高。

坚守公益初心

彰显高质量发展新作为

2020年9月以来，宜宾三医院先后派遣5名医务人员到凉山州雷波县5个乡镇卫生院开展对口帮扶工作，开展各种医疗知识宣传、义诊、会议及体育活动卫生服务共796次，参加医务人员1800余人次。先后抽调310余人次参加国卫复审“双包双保”及医院门诊大厅志愿者服务岗志愿活动。积极开展贫困户、困难党员、消防武警官兵、留守儿童等走访慰问活动，发放价值58万余元慰问金及慰问品。近三年，医院共计组织749人无偿献血198600毫升，人民群众健康获得感不断增强。医院被中国红十字基金会授予“公益先锋机构”荣誉称号。

与此同时，医患温情故事越来越多，收到患者锦旗78面，感谢信35封。患者的点赞与肯定背后，是医院以临床需求为导向，在医学科技的道路上创新前行的不懈努力。

着力创建三甲

谱写发展新篇章

“创建三级甲等综合医院，为人民群众的健康提供更多更好的医疗服务。”这是宜宾三医院全体职工的共同愿望。

宜宾三医院坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的工作方针，成立创建三级甲等综合医院领导小组和内审组，制定创建工作实施方案，明确目标，行动迅速，全院上下一心，励精图治，各项创建工作有序推进，三级甲等医院的宏图正在逐步变成美好现实。

（宜宾市第三人民医院供图）

                                     第三人民医院宣传部统战部主任  吴丽娟