[摘要]  始终坚持党的领导，加强党的建设，是新时代农商银行推动自身业务发展的基本遵循和根本保障。农商银行要把统一思想与考核激励融合，党建创新与业务发展融合，党建督查与作风整顿融合，以凝聚党建正能量，引领业务发展提质增效。

[关键词] 党建引领；业务发展；农商银行

[作者单位] 四川高县农村商业银行股份有限公司

当前，面对疫情反复、国内外复杂而严峻的经济形势，县域农商银行如何因地制宜探索党建引领业务融合发展新模式，推进提质增效，是一项亟须解决的难题。在四川省农信联社、宜宾办事处党委的正确领导下，高县农商银行始终坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，以党建工作统领全行各项业务协调健康快速发展，为企业发展提供坚实的政治思想保证。

高县农商银行党建工作实践

——政治建设持续强化，“风向标”进一步明确。一是党建部署谋划到位。制定年度党建和党风廉政建设工作要点，将各部室、各支行党风和反腐倡廉执行情况纳入年度考核，形成分工明确、上下协调、齐抓共管的工作格局。二是职责任务细化到位。按季下发党建工作任务和党风廉政建设党委主体责任与纪委监督责任清单，建立党建工作联系点制度，定期组织人员对基层支行党建工作进行考评，强化责任压力传导，推进从严治党向基层延伸。三是政治生活落实到位。认真落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，通过多种形式征求意见建议，制定整改措施，加强问题整改，着力提高党委班子领导能力和水平，切实提高支部组织生活会质量。

——思想建设持续加强，“总开关”进一步拧紧。一是狠抓思想教育。通过党委中心组学习、支部主题党日、专题党课等方式，引导广大党员干部上好“政治功课”、补足“精神之钙”，确保各项精神在本行落地生根、开花结果。二是狠抓廉洁文化。深入开展廉洁家访活动，引导干部员工家属当好支持农商银行工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”。同时，以金融支持乡村振兴宣讲会为契机，督促各网点负责人向社会公众发出“阳光信贷”公开承诺，主动接受广大客户群体监督，推动清廉金融文化建设落实落地。三是狠抓警示教育。“线上+线下”相结合，讲授廉政党课、召开集体廉政谈话会以及紧盯重大节日和关键时间点，引导干部职工树立廉洁文化理念，做到以案示警、以案释法、以案为戒，进一步引导干部职工算好人生“七笔账”，督促全员严守制度底线、法律红线。

——组织建设持续强化，“先进性”进一步彰显。一是着力组织领导力提升。把党的领导融入公司治理各环节，修订“三重一大”决策制度实施办法，优化“三重一大”决策事项清单，通过加强督办，推进工作部署有效落实，督促各职能部门明责、履责、尽责。二是着力支部战斗力提升。围绕“开门红”旺季营销、“酷暑追赶行动”等重点工作开展主题党日活动；按照发展党员要求，把好关口，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。三是着力干部执行力提升。落实党管干部原则，修订完善人事管理办法，坚持正确用人导向，激发干部员工干事创业热情。加大干部交流培养力度，在实干中发现干部，在实践中培养干部。

党建引领业务发展建议

——统一思想与考核激励融合，铸牢“根”与“魂”。一是提高党建工作政治站位。一方面，全面加强党的政治建设。通过修订完善党委议事规则、“三重一大”决策制度等，进一步明确党委重大决策问题的前置程序，始终坚持和加强党对农信事业的坚强领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚决把党中央、省委、省联社党委和办事处党委决策部署在农商银行落地生根、开花结果。另一方面，不断加强党的思想建设。通过建立党史学习教育长效机制，将党史学习作为党委理论学习中心组常态化学习内容，推动党史学习教育常态化、长效化，推动广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动全面筑牢党的建设向基层传导延伸，形成上下齐抓共管的鲜明导向。二是强化基层党建政治领导。基层党建的创新，需要良好的顶层设计与基层党务干部的担当实干，要严格按照“一牌、一旗、三板”要求完成党员活动室规范打造；优化《支部党建工作按季督查表》，纳入支部组织建设、党员管理、党员教育、所辖网点业务指标等内容，使党委班子成员在工作安排、检查督导时，做到党建与业务“两手抓、两手硬”；要通过“三分类三升级”活动，建立管理台账和销号制度，促进软弱涣散党组织整顿提升。基层党建工作有形有效覆盖进一步加强，党支部战斗堡垒作用有效发挥。三是优化基层党建考核机制。将基层党组织党建工作考核与业务经营目标考核“双挂钩”，考核结果与全体员工绩效薪酬挂钩，有力促进“一岗双责”履行，将党建与业务深度融合，按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，坚持业务党建一起抓，以党建引领业务高质量发展。

——党建创新与业务发展融合，紧抓“时”与“势”。一是推进“党建+”联建模式。围绕将支部阵地建立在业务最前沿的思路，通过与县级党政部门、企业党建联建，与镇级党政部门联建、村（社区）党委联建，把农商银行支部延伸到地方党政、重点部门、重点企业和镇、村（社区）的党建共建中，延伸业务营销触角，增进工作深度融合。紧紧围绕产业园区、重点商圈、大型市场、产业基地等积极推进“一支部一品牌”创建活动。通过“晒成绩、亮承诺、作表率”，持续开展“一名党员一面旗帜”创先争优活动，树立一批“岗位服务标兵”“营销攻坚标兵”等先进党员典型，彰显党员的先锋本色。二是持续践深走实“我为群众办实事”。深入全县行政村开展“金融助力乡村振兴”政策宣讲会，满足客户金融需求；大力支持地方特色产业加快发展，持续强化对川猪、川茶、川蚕等“川字号”农产品信贷支持；持续推动“政务+村务+金融+电商+民生+物流”六位一体农村金融综合服务站建设工作，真正打通农村金融服务“最后一公里”，不断强化服务“三农”和为民服务思想。三是抓实重大决策部署落地见效。进一步贯彻落实省联社金融支持乡村振兴工作会精神，聚焦“五大振兴”，将“稳经济大盘”“金融助企纾困”“推动建立金融服务小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制”贯彻落实到经营发展各项工作之中，抓实“精准对接、精准施策、精准营销”，将金融服务实体经济落到实处，不断提高“三农”领域融资便捷性和可得性，持续有效推进客户结构提升工程，切实夯实农村和城区两大市场。

——党建督查与作风整顿融合，恪守“清”与“廉”。一是持续压实党建主体责任。通过党建工作抓责任、抓基础、抓保障、抓功能，健全“书记抓”的责任清单、问题清单和整改清单，严格落实党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，实践监督执纪“四种形态”，加强对权力运行的制约和监督。二是做实做细日常监督。持续深化家风建设，向全行员工家属发送家庭助廉信及助廉手册，党委班子成员对中层干部开展廉政家访，组织中层干部家属召开家庭助廉座谈会。建立完善中层干部廉政档案、重大事项报告、开展“评估画像”、行风日常巡查、事中监督、任前谈话、党风廉政考核末位、企业廉政走访等措施强化日常监督。三是大力建设清廉金融文化。推行廉洁文化进班子、进机关、进网点、进家庭“四进”活动，通过打造廉洁文化走廊、短信寄廉、读书思廉、媒体传廉拓宽文化宣传载体，持续加强政治教育、党性教育、警示教育、“以案促改”、违规违纪问题集中整治，筑牢拒腐防变思想防线，一体推进“三不”机制，大力营造海晏河清、正气充盈的政治生态环境。（刘红松）