8月底以来，四川省总工会联合省工商联开展四川省“民主管理进百强民企”专项行动（以下简称“专项行动”），帮助全省百强民营企业全面建立健全职代会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度，以及适应企业管理需要和职工需求的其他民主管理形式，实现百强民营企业民主管理建制全覆盖的总体目标。同时，结合2024年及以后每年度四川省百强民营企业名单发布情况，及时指导推动每年度新入围的百强民营企业在每年度12月前健全完善相关民主管理制度，构建全省百强民营企业民主管理制度建设常态化、长效化、动态化工作机制。

据悉，专项行动分为摸底排查、建制攻坚、总结评估3个阶段。各有关市（州）总工会将深入组织开展本地区百强民营企业民主管理制度建制和运行情况拉网式摸排，清理锁定尚未建立或尚未全面建立民主管理制度的百强民营企业，分解建制任务，细化责任分工。省总工会将采取实地入企走访、查阅建制和运行资料等方式，对百强民营企业民主管理建制和运行情况进行随机抽选评估。

具体而言，要强化“五个着力”，着力党建引领，推动专项行动纳入各级各地“两新”党建工作重要事项，作为百强民营企业党建考核的重点内容，充分发挥党建引领“指挥棒”作用；着力宣传引导，紧密结合“送法到基层”法律服务行动，重点面向百强民营企业经营管理者和广大职工，广泛深入宣传法律中涉及企业民主管理的有关规定；着力分类指导，坚持建制覆盖与规范运行“两手抓、两促进”，坚决防止“纸面”建制、制度“空转”现象；着力监督制约，积极推行企事业单位工会组织和民主管理制度建设“两书一公告”制度，发挥政府与同级工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制的平台作用；着力提素赋能，推进各级职工代表培训师资库建设，加快培育企业民主管理教学示范点，充分运用网上工作平台，加大对百强民营企业经营管理人员、工会干部和职工代表的民主管理培训力度，促进百强民营企业民主管理制度建起来、转起来、活起来。

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2024成都职工技能赛无损检测工比赛收官

9月初，由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、成都市双流区人民政府、中国核动力研究设计院主办，双流区总工会、中国核动力研究设计院工会承办，成都市劳动和技能竞赛服务中心协办的“匠心筑梦  探微知著——2024成都百万职工技能大赛无损检测工比赛”在成都市双流区举办。

本次比赛共有来自全市20家企业的95名职工报名参加。比赛现场，参赛者们严谨细致、聚精会神，施展技能、展现绝活，表现出了“稳、准、快、巧”的专业技能和心理素质，展现了奋发向上的精神风貌。

据悉，大赛分为理论比赛和实操比赛两个部分，理论比赛侧重考查参赛者对无损检测理论知识的掌握牢固程度；实操比赛则需要参赛者在规定时间内使用超声波、射线、磁粉、渗透、涡流等无损检测仪器设备，对材料、构件、零部件、设备、建筑设施等进行非破坏性检测及判定。经过角逐，最终李宁、杜亚飞、刘深铭分别获得前三名。

此次大赛不仅为参赛者们搭建了技艺展示与切磋交流的平台，更为成都市选拔了符合新质生产力要求、助推企业高质量发展的高素质人才，有助于推动产业建圈强链，提升现代产业综合竞争力，为制造强市建设注入澎湃动能。

攀枝花市总工会举办产业工人队伍建设改革培训班

攀枝花市总工会举办产业工人队伍建设改革专题培训班   攀枝花市总工会供图

攀枝花市总工会举办产业工人队伍建设改革专题培训班   攀枝花市总工会供图

近日，攀枝花市总工会举办产业工人队伍建设改革专题培训班，提高产改工作能力和水平，巩固和深化产业工人队伍建设改革成果。开班仪式指出，全市各成员单位、各级工会组织和企业要提高政治站位，充分认识推动产业工人队伍建设改革的重大意义，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实增强做好产改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要把握重点任务，不断巩固和拓展改革成果，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大、权益维护等重点任务，创新工作方法，扎实推动产改工作向纵深发展。要求全体学员要坚持学以致用，结合各自岗位实际，认真思考总结，切实把学习成果转化为推动产改工作的具体实践（本刊记者黄世涛综合整理）